巫溪县机关事业单位养老保险体制改革平稳落地

发布时间:2017年08月29日 文字 【 】【增加行距】【缩小行距】【加粗】【高亮】【还原

为贯彻落实《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)和《重庆市人民政府关于印发重庆市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知》(渝府发〔2015〕67号),切实推进全县机关事业单位养老保险制度改革工作,根据2017年1月10日全市机关事业单位养老保险基金实收实支全面启动工作动员部署视频会议的精神和全市统一布署,我县从2017年3月起实现基金实收实支。为确保机关事业单位养老保险制度改革在我县的平稳落地,县人力社保局在前期准备工作基本完成的基础上,按照全范围、全数据、全业务流程的工作安排,启动机关事业单位养老保险经办管理和服务,包括机关事业单位基本养老保险费和职业年金的征收、养老待遇(含调待部分)的核定和发放、基金上解下拨等相关工作。

一、高度重视,认真组织

机关事业单位养老保险制度改革,是贯彻落实党的十八大和十八届三中四中五中六中全会精神的重要举措,涉及全县9000多在职人员和4000多离退休人员的切身利益,社会关注度极高。县委政府高度重视,成立了以县委常委、县人民政府常务副县长李先斌同志为组长,组织、编办、财政、人社等相关部门领导为成员的巫溪县机关事业单位养老保险制度改革工作领导小组,制定了《巫溪县机关事业单位养老保险制度改革启动工作方案》。

二、严格政策,统一实施

(一)严格实施范围。1. 全县按照公务员法管理单位、参照公务员法管理的机关、事业单位及其编制内工作人员和原机关事业单位编制内退休人员纳入参保范围;对于目前划分为生产经营类,但尚未转企改制到位的事业单位,已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加。尚未参加的,暂参加机关事业单位基本养老保险,待其转企改制到位后,按有关规定纳入企业职工基本养老保险范围;2. 2014年10月1日后实行重庆市直管的机关事业单位(以下简称中央在渝单位)及其编制内工作人员和原机关事业单位编制内退休人员纳入参保范围

(二)统一布署实施。按照全市机关事业单位养老保险推进的时间节点安排,我县作为第三批启动基金实收实支工作的区县,为实现我县机关事业单位养老保险制度改革的经办落地,确保3月份全面实质性的征收和养老金的发放,2月28日,组织召开了巫溪县机关事业单位工作人员养老保险制度改革工作会,对启动当月收支数据和前期清算数据的核对、缴费登记、预算调整等作了明确部署。在全市实施机关事业单位养老保险经办落地工作时,全县共采集入库537个单位13667人的基本信息(其中在职人员9603人、退休人员4064人);当月养老保险费和职业年金共计征收1979万元、养老金支付金额1723万元。养老保险费、职业年金和养老金按时、按量足额征收和支付到位。确保了机关事业单位养老保险制度改革工作在我县的经办落地。

三、加强宣传,确保稳定

 按照县上的统一部署,县人力社保局会同县委宣传部、县财政局等部门拟定口径统一、通俗易懂的宣传通稿,适时对外发布。同时,密切关注社会各方面的反应和动态,加强网络舆情监控,严防媒体及互联网恶意炒作。县社保局制定《致机关事业单位退休人员的一封信》和《致机关事业单位在职人员的一封信》,于启动前将这两封信发放到了启动单位的每个在职、退休人员手中。并要求各参保单位引导本单位、本系统的干部职工和离退休人员正确看待改革举措,要按照统一的政策口径和要求,做好正面宣传和解释,把机关事业单位养老保险改革工作的必要性、长期性和复杂性讲清楚、讲明白,确保社会稳定。

四、梳理问题,有序推进

机关事业单位养老保险启动后,原参加我县自收自支事业单位养老保险人员因身份不明确、正在进行清理的编制外在职人员335人、退休人员360人尚未纳入参保范畴。为妥善解决此类人群的养老保险问题,县人力社保局积极梳理问题、及时向县上领导汇报,并配合编办、财政及有关部门进行人员身份的清理工作。(县人力社保局  曹万玲)

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