大河乡“四抓”加强基层组织建设

发布时间:2017年07月17日 文字 【 】【增加行距】【缩小行距】【加粗】【高亮】【还原

一抓学习,提素质。通过开展集中培训、到相邻乡镇观摩学习、专业人员现场指导、印发业务操作指南等方式,提高村(社区)干部的业务水平和服务能力。

二抓教育,强意识。采取邀请县纪委和县检察院到乡开展廉政教育、邀请县委宣传部到乡宣讲市第五次党代会精神、乡党委书记讲党课、开展党员远程教育、微信平台送学等多种形式,增强村(社区)党员干部的党性意识、纪律意识、责任意识和担当意识,提升村支“两委”的凝聚力和战斗力。

三抓纪律,转作风。对各项重点工作,实行驻村领导包片督促和村(社区)支部书记负责制,责任落实到村,任务落实到人。乡督查组每周对村(社区)干部履职、重点工作完成等情况进行督查,对工作不力、履职不到位的村(社区)班子负责人,由乡纪委进行约谈。

四抓考核,促实效。制定村(社区)年度考核办法、村(社区)支部书记抓基层党建工作责任清单,加大对村(社区)的考核力度,对年度考核排名最后三名和对抓基层党建工作责任清单落实不到位的村(社区),由乡党委对主要负责人进行诫勉谈话。 (大河乡  刘祥华)

 

 

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