上磺镇:抓扶贫队伍建设 促脱贫攻坚实效

发布时间:2017年07月13日 文字 【 】【增加行距】【缩小行距】【加粗】【高亮】【还原

今年以来,上磺镇在全镇公开招聘6名扶贫专干,配齐壮大各村扶贫工作队。集中培训后,充实到6个村扶贫工作队伍中,并不断抓实扶贫队伍建设,确保扶贫工作高效开展。

抓素质培训提升。加强对镇村扶贫工作队员政策理论、宣传服务、电脑操作培训,着力提升扶贫专干、扶贫工作队员业务水平。有效利用QQ、微信平台开展工作,更好地适应扶贫业务,提高工作效率。

抓工作作风转变。扶贫工作队和帮扶责任人定期上门入户开展帮扶工作,全面梳理致贫原因和生产生活困难,倾听贫困户所思所想,宣传落实扶贫政策,确保应享尽享,主动为他们排忧解难,尽力满足他们的所需所盼。驻村工作队主动融入村户,在落实扶贫政策、发展特色产业、壮大集体经济的扶贫主战场上积极作为,发挥作用。

抓业务标准规范。扎实开展档案资料专项整改,村干分片对照培训材料和标准模版全面检查梳理,对贫困户“一户一档”资料规范化整理,及时查漏补缺、规范信息填写,确保档案资料严谨细致、逻辑严密。及时整理扶贫政策落实材料,准确统计惠民资金发放情况,让扶贫成效用数字说话,让贫困户得到实惠。

抓科室职能整合。镇直各科室各司其职各负其责,分工不分家,围绕大扶贫无缝对接,镇统一整合相关单位职能,充分发挥各项政策合力,大力实施产业脱贫、就业脱贫、智力扶贫、金融脱贫、保障脱贫和民政兜底脱贫工程。

抓制度责任落实。严格落实分管负责人领导责任、业务人员和帮扶人员具体责任、各村主体责任。明确工作问题、任务和责任,利用QQ工作群及时通报扶贫工作进度,及时发放工作提示通知。强化监督责任,严格执行年初制定的扶贫攻坚责任追究办法,用制度的刚性确保扶贫工作扎实有效开展。(上磺镇  李秀)

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